CCS i CEOE impulsen la col·laboració entre universitats i empreses amb un nou acord

La Conferència de Consells Socials de les Universitats Espanyoles i CEOE reforcen la seva aliança per impulsar la col·laboració universitat-empresa

L’acord actualitza el marc de cooperació entre la CCS i CEOE, ampliant la col·laboració iniciada el 2019 per impulsar conjuntament iniciatives que reforcin la relació entre universitat i empresa, especialment en àmbits com l’ocupabilitat, la formació permanent, les pràctiques universitàries i l’emprenedoria.

El conveni permetrà desenvolupar projectes i programes específics amb participació d’universitats, Consells Socials i organitzacions empresarials, orientats a reforçar la transferència de coneixement, la formació dual universitària, l’impuls de microcredencials i l’anàlisi de les competències i perfils professionals que demanda el teixit productiu.

Madrid, 17 de març de 2026.- La Conferència de Consells Socials de les Universitats Espanyoles (CCS) i la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE) han signat un nou conveni marc de col·laboració amb l’objectiu de reforçar la relació entre el sistema universitari i el teixit productiu i promoure iniciatives conjuntes orientades a millorar l’ocupabilitat, la transferència de coneixement, la formació al llarg de la vida i la innovació a Espanya.

L’acord actualitza el marc de cooperació entre la CCS i CEOE, ampliant la col·laboració iniciada entre ambdues institucions el 2019 per impulsar iniciatives que reforcin la relació entre universitat i empresa, especialment en àmbits com l’ocupabilitat, la formació permanent, les pràctiques universitàries i l’emprenedoria. Així mateix, permetrà desenvolupar projectes i programes específics amb participació d’universitats, Consells Socials i organitzacions empresarials, orientats a reforçar la transferència de coneixement, promoure la formació dual universitària, impulsar les microcredencials i analitzar les competències i perfils professionals que demanda el teixit productiu.

Aquest acord reforça també el paper dels Consells Socials com a espais de trobada entre universitat, empresa i institucions, d’acord amb el que estableix la Llei Orgànica del Sistema Universitari.

La signatura del conveni ha estat realitzada per Ángela Santianes, presidenta de la Conferència de Consells Socials de les Universitats Espanyoles i presidenta del Consell Social de la Universitat d’Oviedo, i per Antonio Garamendi, president de CEOE.

Aquest acord dona continuïtat i amplia la cooperació iniciada entre ambdues organitzacions, adaptant-la als nous reptes del sistema universitari i del mercat laboral. En aquest context, reforçar la col·laboració entre universitats i empreses és clau per millorar la competitivitat del capital humà, impulsar la innovació i facilitar una millor adequació entre la formació universitària i les necessitats de l’entorn econòmic i social.

Els Consells Socials, tal com estableix la Llei Orgànica del Sistema Universitari, són l’òrgan de participació i representació de la societat a la universitat i constitueixen un espai de trobada entre l’àmbit acadèmic, les institucions i el teixit productiu.

Ángela Santianes, presidenta de la Conferència de Consells Socials de les Universitats Espanyoles, ha assenyalat que “la col·laboració entre universitat i empresa és avui més necessària que mai per respondre als grans reptes del nostre país. Les universitats han de continuar sent espais de generació de coneixement, però també de connexió real amb la societat i amb el teixit productiu”.

Santianes ha destacat que “els Consells Socials exerceixen un paper essencial com a pont entre ambdós mons, facilitant el diàleg, impulsant iniciatives conjuntes i contribuint a que la formació universitària respongui cada vegada millor a les necessitats de l’economia i de l’ocupació”.

Així mateix, ha subratllat que “aquest conveni amb CEOE reforça una col·laboració que ja ha donat resultats positius en els darrers anys i obre noves oportunitats per avançar en àmbits com la formació dual universitària, les microcredencials o la transferència de coneixement”.

Per la seva banda, Antonio Garamendi, president de CEOE, ha destacat que “la renovació d’aquest conveni reconeix la importància estratègica de la relació universitat-empresa per respondre als desafiaments del talent, la competitivitat i la innovació a Espanya. Ambdós mons —universitat i empresa— han de caminar junts i mantenir un diàleg constant i proper per garantir que els programes acadèmics dels estudis superiors al nostre país s’adeqüin a la realitat d’una societat i un mercat canviants”.

El conveni estableix un marc general de cooperació per al desenvolupament d’activitats conjuntes en matèria d’informació, formació i divulgació en àmbits d’interès comú per ambdues institucions. Per això, es podran impulsar acords específics entre CEOE —o les seves organitzacions territorials i sectorials—, les universitats i els seus respectius Consells Socials, en els quals es concretaran els compromisos i les actuacions a desenvolupar.

Entre les línies de treball previstes hi ha l’impuls d’iniciatives destinades a millorar l’ocupabilitat dels estudiants universitaris, el reforç de la transferència de coneixement des de les universitats cap al sector productiu, la promoció de programes de formació dual universitària i la millora dels mecanismes de pràctiques en empreses. Així mateix, l’acord contempla el desenvolupament d’iniciatives orientades a impulsar l’emprenedoria universitària, promoure la creació de càtedres d’empresa i doctorats industrials, analitzar els perfils professionals més demandats pel teixit empresarial i afavorir la implantació de microcredencials universitàries alineades amb el marc europeu i amb les necessitats del mercat laboral.

La col·laboració entre la CCS i CEOE permetrà també promoure l’organització d’estudis, informes, seminaris i fòrums de diàleg sobre els reptes de la relació universitat-empresa, amb l’objectiu de contribuir al desenvolupament d’un model de creixement basat en el coneixement, la innovació i el talent.

Amb aquest acord, ambdues organitzacions reforcen el seu compromís amb un model de desenvolupament basat en el coneixement, la innovació i la col·laboració entre el sistema universitari i el teixit empresarial.

Sobre la Conferència de Consells Socials de les Universitats Espanyoles

Els Consells Socials són els òrgans de representació de la societat a la Universitat. Entre les seves funcions destaquen la supervisió i aprovació dels pressupostos de cada centre, així com de la seva oferta acadèmica. La Conferència reuneix els Consells Socials d’universitats públiques i òrgans equivalents d’universitats privades i treballa des de fa més de vint anys per reforçar el paper d’aquests òrgans com a representants de la societat en la governança universitària i com a pont entre el sistema universitari i el seu entorn social, econòmic i institucional. El seu funcionament està regulat per la Llei Orgànica del Sistema Universitari i per la legislació específica de cada Comunitat Autònoma. Més informació: www.ccsu.es