En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
L'Institut Coordenadas de Governança i Economia Aplicada (ICGEA) ha elaborat l'anàlisi 'Transparència sanitària hospitalària a…
La prevenció dels ofegaments s’ha convertit en una prioritat creixent per al sector aquàtic, que…
L’Hospital Clínic Veterinari (HCV) de la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) celebra 20 anys…
LALIGA va tancar la temporada 2025/26 amb el major registre de públic de la seva…
Les empreses europees necessiten més infraestructura digital per escalar l’ús de la intel·ligència artificial en…
Predicció del Temps per a Cornellà de Llobregat - 24 de juny de 2026 Avui,…
Esta web usa cookies.