Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Cornellà presenta un nou Compromís amb l'EducacióL'Ajuntament de Cornellà ha donat a conèixer un important…
Iniciatives per a la millora de la seguretat viàriaLa Diputació de Barcelona ha donat llum…
La Nou de Berguedà llança el Mapa de Patrimoni CulturalLa Nou de Berguedà ha posat…
El cartell oficial dels Premis de Comunicació Local 2026 El cartell dels Premis de Comunicació…
Predicció del Temps per a Cornellà de Llobregat - 22 d'octubre de 2026 Avui, a…
Presentació dels mapes de patrimoni cultural de Puigdàlber i Pacs del PenedèsL'Oficina de Patrimoni Cultural…
Esta web usa cookies.